入职体检不过怎么办(公费师范生入职体检不过怎么办)

　　本文目录

　　

1. 入职体检不过关怎么办
2. 入职体检,怕不过不能入职怎么办
3. 入职体检不合格怎么办

入职体检不过关怎么办

　　体检不过关只能放弃考编制的，因为体检合格是考编的硬性规定。

　　考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

　　同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　扩展资料：

　　主要流程：

　　单位初审

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

　　如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

　　报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

　　通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

　　资格审查

　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　笔试

　　笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

　　面试

　　面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

　　笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

　　参考资料来源：百度百科--事业单位考试

　　参考资料来源：百度百科--体检

　　

入职体检,怕不过不能入职怎么办

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入职体检不合格怎么办

　　体检不合格是需要明确哪一个项目不合格，然后针对这个项目做进一步的检查，看身体是否出现了疾病。

　　比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要进一步排查一下。

　　建议如果是在体检过程中检查出某项疾病，应该感觉到是庆幸的，因为一般体检的时候身体都没有什么不舒服，即使发生疾病多数都是早期的。对于早期疾病可以有更好的控制、治疗措施。如果是有很明显的疾病症状去医院检查，多数已经很严重了，这种情况下是不妙的。